Un conserje de un edificio ubicado en Vitacura, Región Metropolitana, llegó hasta los tribunales tras denunciar su desvinculación laboral luego de sufrir una violenta agresión mientras intentaba impedir el robo de una bicicleta al interior del condominio.
El trabajador, identificado como Patricio Jonas, fue atacado el pasado 16 de marzo por un sujeto que habría intentado retirar una bicicleta desde el recinto. El episodio quedó registrado por las cámaras de seguridad del edificio.
Según relató Jonas a Teletrece, al percatarse de lo que ocurría decidió intervenir, momento en que el individuo reaccionó violentamente y lo atacó por la espalda.
“Mi error fue que yo le di la espalda. Entonces él me agarra por la espalda, me empezó a ahorcar, yo prácticamente no tenía respiración”, relató el conserje.
El trabajador aseguró que posteriormente cayó al suelo y perdió el conocimiento. El registro de las cámaras le permitió conocer la gravedad del ataque, ya que, según explicó, el sujeto lo habría pateado en el rostro y golpeado en reiteradas ocasiones.
Producto de la agresión, Jonas sufrió fracturas, bursitis y trastornos asociados al estrés, lesiones que lo obligaron a permanecer alejado de sus funciones durante un periodo de recuperación.
Tras lo ocurrido, el conserje esperaba que la administración del edificio adoptara nuevas medidas para reforzar la seguridad del recinto, especialmente en relación con las cámaras de vigilancia.
Sin embargo, afirmó que las soluciones anunciadas no se concretaron de la manera esperada. “Pasaron los días y cuando yo volví a preguntar qué pasaba con la seguridad dijeron: ‘Sí, vamos a hacerlo, vamos a arreglar las cámaras’”, recordó.
La situación tuvo además consecuencias laborales para el trabajador. Jonas sostuvo que, tras regresar a sus funciones en mayo, casi dos meses después del ataque, fue desvinculado del edificio, por lo que actualmente mantiene una acción judicial relacionada con su salida.
CUESTIONAN LA FORMA EN QUE SE PRODUJO EL DESPIDO
El abogado que representa al extrabajador, Juan Valenzuela, cuestionó el procedimiento utilizado para concretar la desvinculación y acusó una presunta irregularidad en el proceso de término de la relación laboral.
Según el jurista, la administración habría entregado una carta que señalaba un supuesto mutuo acuerdo, pese a que, de acuerdo con su versión, Jonas nunca habría manifestado su intención de poner término a su vínculo laboral.
Desde la organización encargada de administrar la comunidad, en tanto, evitaron entregar mayores antecedentes debido a la demanda presentada por el extrabajador.
“Lamentamos mucho los hechos y preferimos no dar ningún tipo de declaración, ya que el trabajador presentó una demanda contra la comunidad”, señalaron desde la administración.